Переход на короткую рабочую неделю

Переход на короткую рабочую неделю: чего ждать?

В августе текущего года в Министерство труда было направлено предложение об укорочении рабочей недели. Ответ ведомство должно предоставить до 30 сентября. Возможно ли это, и с какими трудностями столкнуться работодатели в случае положительного решения? Во-первых, зарплаты – заработок сотрудников предприятий не должен понижаться. Во-вторых – продолжительность рабочей смены не должна увеличиться. В-третьих – издержки работодателей, которые также не должны вырасти. Уже этих трех вопросов достаточно, чтобы поставить целесообразность перехода на короткую рабочую неделю под сомнение. Плюс, далеко не все отрасли деятельности могут себе в принципе позволить сокращение рабочего времени – это отразиться на производительности. Но, решение остается за Министерством труда.

А если у вас возникли спорные ситуации в трудовой сфере, специалисты компании «Аудит КНК» готовы оказать квалифицированную помощь. Мы специализируемся на оказании бухгалтерских, кадровых и юридических услугах, предлагаем выгодные условия сотрудничества и гарантируем эффективное решение вашей проблемы.